Qualifizierung von Landesbeschäftigten zu IT-Fachkräften

Zukünftig wird der Bedarf an IT- Fachkräften in der Landesverwaltung des Landes Sachsen-Anhalt stetig steigen. Mittel- und langfristig kann dieser Bedarf aber nur durch Personal mit entsprechender Qualifikation gedeckt werden.

Auf Grund des Stellenentwicklungskonzeptes der Landesregierung sollen aber Neueinstellungen in der Landesverwaltung weitestgehend vermieden werden.

Da diese IT-Arbeitsplätze in der Landesverwaltung zum überwiegenden Teil ein breit gefächertes, methodisch fundiertes Fachwissen erfordern, kann die hierfür notwendige Qualifikation von Landespersonal nur durch ein vollständiges Fachhochschulstudium erlangt werden. Diese Möglichkeit wird geeigneten Landesbediensteten eröffnet.

Ein Studium in einem regulären Studiengang der Informatik mit einer Studienzeit von sieben Semestern lag jedoch nicht im Interesse des Landes. Dem Bedarf des Landes entspricht es eher, einen neuen, zeitlich verkürzten, aber vollwertigen, speziell auf die zukünftige Aufgabenwahrnehmung abgestimmten Studiengang zu schaffen.

Auf dieser Grundlage wurde an der Hochschule Harz ein Bachelor- Studiengang "Informatik/E-Administration" eingerichtet. In diesem neuen Studiengang wird die Studienzeit unter Ausnutzung der vorlesungsfreien Zeit auf drei Jahre verkürzt und das Land gibt darüber hinaus als Bedarfsträger die Studieninhalte vor.

Den Studierenden wird ohne Unterbrechung ihres Dienst- bzw. Arbeitsverhältnisses und unter Berücksichtigung ihres gesetzlichen Urlaubsanspruchs, ein akkreditierter Bachelor- Abschluss ermöglicht, der sie befähigt, künftig in der Landesverwaltung von Sachsen-Anhalt qualifizierte Tätigkeiten im IT- Bereich auszuüben. Die verkürzte Studienzeit wird möglich, weil auch in der eigentlich vorlesungsfreien Zeit Lehrveranstaltungen und Prüfungen absolviert werden. In der Gesamtstudienzeit sind ein dreimonatiges Praktikum und die Anfertigung der Bachelorarbeit enthalten.

Um den Erfolg dieses Studiums zu gewährleisten, werden die Leistungen der Studierenden unabhängig von den im Studienplan vorgesehenen Kontrollen regelmäßig beobachtet und ausgewertet. Dies ist notwendig, um frühzeitig mit Unterstützungs- und Korrekturmaßnahmen auf eventuelle Abweichungen im Studienverlauf von Beschäftigten reagieren zu können. Finanziert wird dieser Studiengang über das PersonalServiceCenter, das in der Staatskanzlei ressortiert.

Die Einrichtung dieses innovativen Studienangebots ist ein Beweis für die Leistungsfähigkeit der Hochschulen des Landes, die durch ihr differenziertes, an den Bedürfnissen der Verwaltung und Wirtschaft ausgerichtetes Programm zur weiteren Entwicklung des Landes beitragen.

Grundsätzlich ist der neue Studiengang an der Hochschule als dauerhaftes Angebot angelegt.