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Kooperationspartner und Praxisprojekte
In der Vertiefungrichtung "Personalentwicklung" werden jenseits der theoretischen Grundlagen auch das praktische Vorgehen vermittelt. Mit diesem Wissen können dann praktische Maßnahmen für Firmen in der Region enntwickelt und durchgeführt werden, um so auf die berufliche Praxis vorzubereiten.
"Schnupper-Outdoor-Training" im Rahmen der Ausbildung in der Berufsfeldorientierung "Personalentwicklung" zusammen mit der Firma "younit" im Harz.
Praxisprojekt " Teamtraining für Azubis " für
VEM motors GmbH mit den Lernzielen
- Effektive Arbeit im Team
- Planungsvolles Problemlösen
- Umgang mit Feedback
- Qualitätsorientierung und Verantwortungsübernahme
Die VEM motors GmbH ist auch als Vertreter der Wirtschaft in unserem Praxisbeirat .
Praxisprojekt "Kompetenzaufbautraining Kommunikation und Information" für Meister und Vorarbeiter der VEM motors GmbH mit den Inhalten:
- Motivation von Mitarbeitern
- Gesprächsführung in Gesprächen mit Mitarbeitern
- Kommunikation mit Vorgesetzten
- Informationsweitergabe
"Kommunikationstraining für Schichtleiter " in der Berufsfeldorientierung "Personalentwicklung" für die Firma NEMAK, vormals Rautenbach GmbH Wernigerode
Praxis in den Berufsfeldorientierungen
Praxisprojekte in Kombination mit der Berufsfeldorientierung „Personalauswahl“:
Konzeption und Durchführung von Auswahlverfahren für interne und externe Bewerberauswahl, basierend auf einer vorigen Anforderungsanalyse für vormals Rautenbach GmbH, heute NEMAK , AIESEC Magdeburg, regiocom Magdeburg. und den Career Service der Hochschule Harz.
Praxisprojekte in Kombination mit der Berufsfeldorientierung „Personalentwicklung“:
Bedarfsanalyse, Konzeption, Durchführung und Evalution von Trainings für VEM motors GmbH Wernigerode, vormals Rautenbach GmbH, heute NEMAK, R.C. GmbH Berlin. Zielgruppen: Auszubildende, Meister und Vorarbeiter im gewerblich-technischen Bereich, Gruppenkoordinatoren im Dienstleistungsbereich.
Praxisprojekte in Kombination mit der Berufsfeldorientierung „Marktforschung“:
Konzeption und Durchführung von Conjoint Analysen für verschiedene Produkte/ Produktgruppen von Unilever Deutschland Holding GmbH, Wrigley GmbH, Guhl Ikebana GmbH, Katlenburger Kellerei Dr. Demuth GmbH & Co. KG und Aufbau Verlag GmbH & Co. KG und das Kompetenzzentrum der Hochschule im Rahmen der Entwicklung eines neuen touristischen Angebots für die Region Harz.
Praxisprojekte in Kombination mit der Berufsfeldorientierung „Markt- und Konsumpsychologie“:
Blickbewegungs- und Usability Studien sowie Experimente zur Qualitätswahrnehmung in Abhängigkeit von unterschiedlichen Preisen und Kundenbefragungen für den Aufbau Verlag GmbH & Co. KG., Berlin und die Firma Möbel Kieppe GmbH, Arnstadt.
Praktische Projekte in der Berufsfeldorientierung „Coaching“:
Konzeption und Durchführung von Coachingprozessen unter Supervision sowohl hochschul-intern (Studierende der BFO Coaching coachen jüngere Studierende) als auch extern für Trainer des Stiftungsvereins „Erlebnistage.Harz“ in Hohegeiß.
Praktische Projekte in der Berufsfeldorientierung „Konsumgütermarketing“:
Ideenfindung und Konzeptentwicklung für eine Produktinnovation für die folgenden Marken/Firmen: Wrigley GmbH, Unilever Deutschland Holding GmbH( AXE, Rexona, Langnese), Bahlsen GmbH & Co. KG., Karlsberg Brauerei GmbH, Ricola AG.
Praktische Projekte in der Berufsfeldorientierung „Change Management“:
Aufgaben im Rahmen von Change Management-Projekten von Siemens AG, Braunschweig (diverse Abteilungen), Harz AG, Wernigerode, Volkswagen Coaching GmbH, Wolfsburg, Continental Reifen Deutschland GmbH, Hannover, Bosch Car Multimedia ("Blaupunkt") GmbH, Hildesheim.
