
Zunächst erwerben Sie das grundlegende Wissen beider Fachgebiete: Im psychologischen Teil des Studiums lernen Sie die Erkenntnisse der Psychologie darüber kennen, wie der Mensch allein (allgemeine Psychologie), zusammen mit anderen (Sozialpsychologie) und als individuelle Persönlichkeit (Persönlichkeitspsychologie) funktioniert. Parallel dazu werden Sie mit dem wissenschaftstheoretischen Ansatz und der Methodik der Psychologie vertraut, desgleichen mit Statistik. Und im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Ausbildung lernen Sie auch hier die Grundlagen kennen, ergänzt durch Volkswirtschaftslehre und Recht. Ebenfalls grundlegend sind EDV und Sprachen.
Darauf aufbauend werden die Kenntnisse und Methoden im Hinblick auf die beruflichen Anwendungsfelder ausgeweitet und je nach Ihrer Wahl in entspechenden Veranstaltungen vertieft. Prinzipiell sind zwei berufliche Richtungen möglich: Zum einen der Bereich "Personal und Organisation", zum anderen der Bereich "Marketing" (s.u.).
Der Bachelor-Studiengang umfasst 7 Semester. Es ist empfehlenswert, zusätzlich einen Master-Studiengang zu absolvieren, nachdem man den Bachelor erworben hat.
In Ihren gewählten Berufsfeldorientierungen vertiefen Sie ihre Kenntnisse.
Personal und Organisation
Dieser berufliche Schwerpunkt thematisiert alle wesentlichen Inhalte, die für den späteren Einsatz im Personal- oder Organisationsbereich relevant sind. Sie setzen sich mit Personalwirtschaft, Unternehmensführung und Organisation auseinander, betrachten diese Bereiche aus arbeitsrechtlicher und psychologischer Perspektive und vertiefen die Themen Personalauswahl, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung und Coaching in Theorie und Praxis, meist gekoppelt mit Projekten in Unternehmen.
Marketing und Vertrieb
In diesem Schwerpunkt beschäftigen Sie sich mit Markt- und Konsumpsychologie für den Einsatz in Marketing und Vertrieb. Integriert wird psychologisches und wirtschaftswissenschaftliches Wissen in Berufsfeldorientierungen wie beispielsweise "Konsumgütermarketing", bei dem es um die konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden geht, Marktforschung, Werbepsychologie und Online-Marketing.
Im Rahmen der Wahlpflichtfächer können Sie Zusatzangebote oder Teile aus Berufsfeldern, die Sie nicht vollständig studieren wollen, belegen und so Ihr Wissen abrunden.
Jenseits der inhaltlichen Kenntnisse und Fertigkeiten bereiten Sie sich gezielt auf die zusätzlichen Anforderungen Ihrer beruflichen Tätigkeit vor. Sie optimieren durch gezieltes Training und eigenes Tun Schlüsselkompetenzen wie Präsentation, Projektmanagement, Teamarbeit und Moderation. So wissen Sie am Ende des Studium nicht "nur", wie ein Team moderiert werden sollte, sondern haben dies normalerweise auch schon praktisch durchgeführt. Außerdem können Sie mindestens eine Fremdsprache zur Verhandlungsreife führen. Damit Sie dies erreichen, folgt das Studium einem klaren didaktischen Konzept (pdf) und neueren Entwicklungen aus dem Bereich der Personalentwicklung.