Ein Personalauswahlverfahren kann noch so ausgeklügelt sein. Wie es um die Zusammenarbeit wirklich bestellt ist, zeigt sich erst in der Praxis. Viele Arbeitsverhältnisse beginnen daher mit einer Probezeit. Gerade in Zeiten von Corona rückt dabei so manche Detailfrage erneut in den Fokus. Zudem werfen europäische Rechtsentwicklungen ihre Schatten voraus. Unter anderem damit befasst sich ein aktueller Fachbeitrag in der Zeitschrift "Arbeit und Arbeitsrecht" (Ausgabe 5/2021, S. 20 - 23).