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Verfassungswidrige Anweisung zur Diskriminierung: Sprachverbote an Hochschulen und die Pflicht zu geschlechtergerechter Sprache

Tue, 14 Apr 2026 18:58:18 +0200

Die Bundeskonferenz der Frauen-und Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen (bukof) e.V veröffentlicht das durch sie beauftragte Gutachten der Rechtswissenschaftlerin Prof. Dr. Ulrike Lembke mit dem Titel „Verfassungswidrige Anweisung zur Diskriminierung: Sprachverbote an Hochschulen und die Pflicht zu geschlechtergerechter Sprache“.

Die zentralen Erkenntnisse des Gutachtens sind:

Hochschulen als Körperschaften öffentlichen Rechts sind grundrechtsgebunden: Gleichberechtigung (Art. 3 Abs. 2 GG), Diskriminierungsverbot (Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG) und Persönlichkeitsrecht (Art. 2 Abs. 1 i. V. m. Art. 1 Abs. 1 GG) verpflichten zu nichtdiskriminierender Sprache. Die sprachliche Gleichbehandlung von Frauen, das Recht auf geschlechtlich korrekte Anrede sowie geschlechterinklusive Formen für trans*, intergeschlechtliche und nicht-binäre Personen gelten für alles hoheitliche Sprachhandeln.

Exekutive Verbote der Nutzung von geschlechtergerechter Sprache stellen eine verfassungs- und gesetzeswidrige Anweisung zur Diskriminierung dar. Die Erstreckung solcher Sprachverbote auf Hochschulen ist überdies nicht nur unvereinbar mit der individuellen Wissenschaftsfreiheit, sondern auch mit der verfassungsrechtlich garantierten Hochschulautonomie.

Exekutive Sprachverbote konterkarieren die Bemühungen von Hochschulen um Diskriminierungsfreiheit, Bildungsgerechtigkeit, plurale Wissensproduktion sowie attraktive Studien- und Arbeitsbedingungen.

Für eine tiefergehende Befassung mit dem Thema und dessen Bedeutung für das Sprachhandeln an Hochschulen und darüber hinaus kann das Gutachten nebst Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse ab sofort auf der bukof- Website heruntergeladen und weitergeleitet werden.

Netzwerktagung an der Hochschule Harz

Tue, 14 Apr 2026 12:26:24 +0200

Die nahe Zukunft stellt die Weichen für den Wissenschaftsstandort Sachsen-Anhalt. Damit auch in Zukunft die Freiheit der Wissenschaft und die Entfaltung von Frauen in ihren Karrieren eine Selbstverständlichkeit bleibt, ist Gleichstellungsarbeit an Hochschulen ein bedeutender Aspekt. Darum wollen wir Haltung zeigen und haben für Jahr, am 11. & 12. März 2026, zur Gleichstellungstagung an der Hochschule Harz auf dem Campus in Wernigerode eingeladen.

Unter dem Motto „Haltung zeigen!“ bietet die Tagung eine Plattform zum Austausch, zur Vernetzung und zur gegenseitigen Bestärkung. Die Teilnehmenden konnten sich in drei praxisorientierten Workshopphasen mit den Themen Karriereentwicklung, Self-Care & Haltung zeigen, auseinandersetzen. Außerdem wurden aktuelle Themen der Gleichstellungspolitik diskutiert.

Die Tagung richtete sich an alle Gleichstellungsakteur*innen und Interessierte an diesen Themen.

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und was du tun kannst.

Thu, 26 Feb 2026 18:00:00 +0100

Dr. Carolin Weyand hat als Rechtsanwältin bereits viele Fälle von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz beraten. Sie ist als Vertrauensanwältin eine gefragte Expertin für die Prävention und Aufarbeitung von sexueller Belästigung und Gewalt, insbesondere in der Bewältigung komplexer #MeToo-Fälle. Mit ihrer Erfahrung in Aussage-gegen-Aussage-Konstellationen und sensiblen Fällen sexualisierter Gewalt sowie als gefragte Dozentin und Publizistin prägt sie die Strafrechtslandschaft nachhaltig.

TERRE DES FEMMES freut sich sehr, RA Dr. Carolin Weyand zu Gast zu haben.

Wann? Donnerstag, den 26.02.2026 von 18 - 19:30 Uhr

Wo? Auf Zoom

Kosten: Die Teilnahmegebühr beträgt 10 €

Hier geht’s zur Anmeldung.