Mein Profil

Lehrgebiete:

Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie und deren Grundlagen:
- Sozialpsychologie, Methodenlehre, Organisationspsychologie
- Personalentwicklung, Personalauswahl
- Schlüsselkompetenzen: Projektmanagement, Textkompetenz

Im Masterstudiengang Business Consulting:

Analyse und Modellierung komplexer Systeme, Problemlöseworkshops für komplexe Problemstellungen

Schwerpunkte

• Personalentwicklung in Theorie und Praxis:
  Bedarfsanalyse, Zielgruppenanalyse, Maßnahmen konzeptionieren,
  Evaluation, Transfersicherung, E-Learning, Frauen und Führung,
  Motivation, Stress und Gesundheitsförderung, und vieles mehr
• Schlüsselkompetenzen wie Projektmanagement, Textkompetenz
• Moderation von Workshops für den Umgang mit komplexen Problemen

Fokus

• Vernetztes Denken und Komplexes Problemlösen - Problemlöseworkshops
• Handlungskompetenzen im gewerblich-technischen Bereich:
  zielgruppen- und bedarfsgerechtes Training, insbesondere für Auszubildende

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