Hintergrund

An der sozialen Integration von Geflüchteten und Migrant*innen ist eine Vielzahl staatlicher und nichtstaatlicher Akteure und Stakeholder beteiligt. Zur Bündelung von Ressourcen und Kompetenzen gilt auf Grund der Komplexität des Handlungsfeldes eine intensive und zielorientierte Kooperation in heterogenen Netzwerkstrukturen als vielversprechender strategischer Ansatz. So haben sich in den letzten Jahren in ganz Europa zahlreiche innovative und erfolgreiche formelle und informelle Formen netzwerkbasierter Kooperation etabliert, die wesentlich zur Stärkung der Integration von Geflüchteten und Migrant*innen auf lokaler und regionaler Ebene beitragen können. Für die jeweils beteiligten staatlichen Akteure, Wohlfahrtsverbände, Bildungsträger, Migrantenselbstorganisationen, Unternehmen bis hin zu ehrenamtlich Engagierten haben Fragen der Koordination, Steuerung und (Konflikt-)Moderation, der internen und externen Kommunikation, aber auch der Transparenz und Nachhaltigkeit ihrer Arbeit besondere Relevanz. Im Vorgängerprojekt IntegriF II (2018/2019) hat sich die Hochschule Harz bereits intensiv mit der Etablierung und Stärkung von Netzwerkstrukturen und –kompetenzen im Handlungsfeld Integration beschäftigt und auf diese Weise selbst zur Bildung eines informellen regionalen Netzwerks in Sachsen-Anhalt (sogenanntes IntegriF-Netzwerk) beigetragen. Die im Kontext dieses Projekts gesammelten Erfahrungen und Erkenntnisse werden nun in Zusammenarbeit mit Partnern aus Deutschland, Dänemark, Italien, Irland und der Türkei vertieft, um die Gelingensbedingungen für erfolgreiche Kooperation zur Förderung der Integration von Geflüchteten und Migrant*innen im europäischen Kontext verstärkt in den Blickpunkt von Forschung und Öffentlichkeit zu rücken und zum Kompetenzaufbau kooperationswilliger Akteure beizutragen.

Projektziel

Ziel von ERASMI ist ein Beitrag zur Stärkung heterogener Akteursgruppen im Handlungsfeld der Integration von Geflüchteten und Migrant*innen durch

• Professionalisierung von Organisationen und ihren Mitarbeiter*innen und
   
• Entwicklung von Kompetenzen zur Bildung und Konsolidierung von netzwerkbasierten Kooperationen.

Ab Frühjahr 2020 werden zunächst Beispiele guter Praxis in allen Partnerländern und weiteren europäischen Staaten gesammelt, um eine gesamteuropäische Perspektive auf erfolgreiche und innovative Netzwerkarbeit zu eröffnen. ERASMI möchte durch die Zusammenstellung eines Good-Practice-Kompendiums und die Entwicklung interaktiver Lerntools zur Professionalisierung, Stärkung der Handlungsfähigkeit und erhöhten Sichtbarkeit bestehender Netzwerke beitragen. Darüber hinaus werden die ERASMI-Projektpartner in den Partnerländern selbst als Initiatoren neuer Kooperationen und Netzwerke fungieren.

Zentrale Fragestellungen

• Wie lässt sich die netzwerkbasierte Zusammenarbeit im Handlungsfeld der Integration von Geflüchteten und Migrant*innen optimieren?
   
• Was sind Erfolgsfaktoren der netzwerkbasierten Zusammenarbeit im Handlungsfeld der Integration von Geflüchteten und Migrant*innen?
   
• Welche innovativen Methoden und Lerntools sind geeignet, um Kompetenzen für die netzwerkbasierte Kooperation zu verbessern?
   
• Welche Tools und Maßnahmen sind geeignet, um regionale Netzwerke zu etablieren?