Unter dem Motto "Herausforderungen der Personalgewinnung und -bindung von Kommunen im ländlichen Raum" tauschten sich Vertreterinnen und Vertreter aus Kommunen, Wissenschaft und Praxis einen ganzen Tag lang aus. Die Bandbreite der Themen reichte von innovativen Beteiligungsmodellen bis hin zu Strategien, um junge Menschen langfristig an den ländlichen Raum zu binden. In Workshops wurden konkrete Ansätze entwickelt, die nicht nur theoretisch diskutiert, sondern auch praxisnah umgesetzt werden können.

Die Ergebnisse der Zusammenarbeit werden in einem Tagungsband festgehalten, der vom Fachbereich Verwaltungswissenschaften herausgegeben wird. Interessierte können sich bereits jetzt melden, um ein Exemplar zu erhalten.

"Die Idee zu dieser Veranstaltung entstand – wie so oft – bei einem informellen Treffen", erzählt Prof. Dr. Oliver Junk, der die Veranstaltung zusammen mit Mathias Wiener organisierte. "Vor einem Jahr saßen wir in der Mensa der Hochschule Harz und genossen das berühmte Käseschnitzel. Gemeinsam entwickelten wir den Gedanken, eine Fachtagung zum Thema 'innovative Beteiligungsmodelle und Jugendpartizipation' zu organisieren. Die erste Tagung im vergangenen Jahr war ein voller Erfolg – und machte deutlich, dass die Hochschule Harz mehr ist als eine exzellente Ausbildungsstätte. Daran wollten wir in diesem Jahr anknüpfen."

Dozent Mathias Wiener ergänzt: "Neben der Lehrtätigkeit ist es ein wichtiges Anliegen, Räume für Diskurs und Vernetzung zu schaffen. Denn Kooperationen zwischen Kommunen und der Hochschule entstehen vor allem durch persönliche Begegnungen und Vertrauen. Veranstaltungen wie diese legen den Grundstein für solche Partnerschaften." 

Die Studierenden bereicherten die Tagung durch ihr in Praxisprojekten erlerntes Wissen und brachten eigene Perspektiven in die Diskussionen ein. Ergänzt wurde dies durch die Vorträge des Kollegiums, die sich u.a. der Zukunft moderner Personalstrategien, der Wirkung von Stellenanzeigen und der Bedeutung von Kennzahlen in der Personalarbeit widmeten.