Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Personalpsychologie und deren Grundlagen:
- Sozialpsychologie, Methodenlehre, Organisationspsychologie
- Personalentwicklung, Personalauswahl
- Schlüsselkompetenzen: Projektmanagement, Textkompetenz
Analyse und Modellierung komplexer Systeme, Problemlöseworkshops für komplexe Problemstellungen