Der Personalrat der Hochschule Harz hat mit der Dienstsstellenleitung über die Jahre hinweg wichtige Vereinbarungen geschlossen, wie der Arbeitsalltag in Bezug auf spezielle Themen organisiert werden soll.
Diese Dienstvereinbarungen schaffen rechtliche Verbindlichkeit, verbessern die Arbeitsbedingungen und gleichen die Interessen von Beschäftigten und der Dienststelle aus. Sie sorgen für Transparenz, stärken die Mitbestimmung der Mitarbeitenden als auch tragen Sie zur Prävention von Konflikten bei. Zudem bieten sie Flexibilität für neue Herausforderungen und fördern Chancengleichheit. Insgesamt wird durch diese verbindlichen Regelungen das Arrbistklime verbessert. Insofern es zu einzelnen Themen keine Hausvereinbarung gab, tritt an deren Stelle die Vereinbarung des Hauptpersonalrates des Landes Sachsen-Anhalt im Zuständigkeitsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Energie, Klimaschutz und Umwelt mit dem Land.
Alle bisherigen Vereinbarungen können unten stehend, nach Log-In für Hochschulangehörige verfügbar, eingesehen werden.