Das betriebliche Gesundheitsmanagement sind alle Maßnahmen, die die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hochschule Harz erhalten und fördern sollen, sowie die Steuerung und Integration aller betrieblichen Aktivitäten.
Mit der Einführung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements möchte die Hochschule einen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen, des Arbeitsumfeldes und somit der Steigerung des Wohlbefindens am Arbeitsplatz leisten.
Mit zielgerichteten gesundheitsfördernden Maßnahmen, können die Belastungen am Arbeitsplatz reduziert, gesundheitliche Ressourcen gestärkt und die Lebensqualität jedes Einzelnen nachhaltig verbessert werden.
Partizipation:
– systematische und zielorientierte Förderung der Gesundheit von Mitarbeitern in allen Bereichen der
Hochschule
– alle Mitarbeiter/innen werden aktiv am Prozess des BGM´s mitbeteiligt
– dadurch kann das "betriebsinterne Wissen der Mitarbeiter/innen" aktiv genutzt werden
– Förderung der Eigenverantwortung der Mitarbeiter/innen
Ganzheitlichkeit:
– die Förderung der Gesundheit muss sowohl bei den Mitarbeiter/innen, als auch bei den Arbeitsbedingungen
ansetzen
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
Betriebliches Gesundheitsmanagement ist der Oberbegriff für eine gesundheitsorientierte Mitarbeiterführung und als solcher Gedanke in den Leitlinien und Zielen der jeweiligen Institution verankert.
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)
BGF ist der Aktionismus des BGMs und stellt grundlegend die Maßnahmen dar, die im Rahmen der Verhaltens- und Verhältnisprävention ergriffen werden, um einen gesundheitsfördernden Umgang mit den Mitarbeitern zu bewirken.
Schnupperstunden im "Salzdom" Wernigerode im Januar 2018
Entspannungskurs Yoga (Schnupperstunde) am 14. Dezember 2017
Entspannungskurs Progressive Muskelrelaxation (Schnupperstunde) am 13. Dezember 2017
Cardio-Scan" am 20. November, 07. Dezember, 11. Dezember und 12. Dezember 2017
Cardio-Scan" am 12. Juni und am 21. Juni 2017
Stressbewältigungsseminar am 30. März 2017
Vortrag "Vereinbarkeit Pflege und Beruf" am 07. Dezember 2016
Gesundheitscheck-Up am 12.09./29. September 2016
Bildschirmarbeitsplatzanalyse am 06.09./27. September 2016
Teilnahme am 2. Harzer Firmenlauf in Wernigerode am 01. Juni 2016
Eingangsbefragung der Mitarbeiter zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement vom 17. Mai - 07. Juni 2016
Der große Gesundheits – Check an der Hochschule Harz - die Messung der Vitalfunktionen am 25. Mai 2016
Kooperationsvertrag zur Erhöhung des Gesundheitsbewusstseins unterzeichnet am 05. April 2016
Eröffnung und Einweihung "Trinkbrunnen" am 22. März 2016
