Wir organisieren uns für Themen, die wir parallel anstoßen und bearbeiten wollen, in verschiedenen Arbeitsgruppen. Hierzu zählen besonders Dienstvereinbarungen, um für den zukünftigen Ablauf von Prozessen Transparenz, Sicherheit und Fairness für die Beschäftigten zu sichern.
Derzeit sind die Kolleginnen und Kollegen des Personlrats besonders beschäftigt mit den Themen:
Nach erfolgreicher Evaluation der früheren Vereinbarungen zur mobilen Arbeit und zur Telearbeit wurde dieses Jahr eine für alle Beteiligten klare Vereinbarung geschlossen, die viele Prozesse und Zuständigkeiten besser regelt.