| BERUFSERFAHRUNG | |
| seit 03/2024 |
Professorin für psychologische Personalauswahl und Personalentwicklung Hochschule Harz Schwerpunkte in der Forschung: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Digitalisierung, Hybride Führung, Organisationsentwicklung Schwerpunkte in der Lehre: Personalauswahl, Diagnostische Verfahren, Personalentwicklung, Führung, Statistische Methoden |
| 06/2023 – 03/2024 |
Professorin für Wirtschaftspsychologie Vertretungsprofessur an der Hochschule Stralsund |
| 10/2020 – 03/2024 |
Professorin für Wirtschaft- und Organisationspsychologie Vertretungsprofessur an der Hochschule für Wirtschaft und Technik Berlin |
| 02/2013 – 09/2020 |
Professorin für Wirtschaftspsychologie und HRM International School of Management und EBC Hochschule |
| 12/2004 – 12/2012 |
Interne Organisationsentwicklung (Six Sigma Black Belt) GEFA Bank (Société Générale S.A.) |
| AUSBILDUNG | |
| 09/2001 - 11/2004 |
Promotion zum Thema "Ein Online-Feedback-System für virtuelle Teams" Christian-Albrechts-Universität zu Kiel |
| 10/1995 - 03/2001 |
Diplom Psychologie Christian-Albrechts-Universität zu Kiel |
| SPRACHEN |
Deutsch (Muttersprache) Englisch (C1) Spanisch (C2) |
| MITGLIEDSCHAFTEN |
GWPs (Gesellschaft für angewandte Wirtschaftspsychologie e.V) (Vize-Präsidentin) Zeitschrift „Wirtschaftspsychologie" (Managing Editor) AQAS e.V (Gutachterin) CHE-Ranking Studiengang „Wirtschaftspsychologie“ (Fachbeirat) ESSC-D (European Six Sigma Club Dts. e.V.) (Mitglied) Forschungscluster Sustainable Smart Cities (Mitglied) Zeitschrift „Human Resource Development Quarterly" (Reviewerin) |