Publikation in der Fachzeitschrift "Innovative Verwaltung": Mit Kennzahlen dem Fachkräftemangel entgegentreten
Im neuen Artikel thematisiert Elisabeth van Bentum, wie kennzahlenorientierte Personalarbeit dazu beiträgt, dem Fachkräftemangel zu begegnen und zentrale Prozesse in öffentlichen Verwaltungen zu steuern...
Dabei werden folgende Themen aufgegriffen:
Die Notwendigkeit einer Professionalisierung personalrelevanter Prozesse
Kennzahlenorientierte Personalarbeit und die Rolle des New Public Managements
Herausforderungen und Lösungsansätze gegen den Fachkräftemangel
