Veröffentlichungen

  • Implikationen kennzahlengestützter Personalarbeit für das strategische Personalmanagement

    van Bentum, E. (2025)

    in: Kommunaldiskurs zu Chancen und Herausforderungen der Personalgewinnung und -bindung in den

    Kommunen des ländlichen Raumes; Forschungsbeiträge zum Public Management, LIT Verlag Münster, S. 31 - 42

  • Quantifizierung und Steuerung von Engpassrisiken im Rahmen eines ganzheitlichen HR-Risikomanagements

     van Bentum, E., Erben, R. (2025)

     in: RMA Risk Management & Rating Association e.V. (Hrsg.), Jahrbuch 2024/25

     Erich Schmidt Verlag, Berlin, S. 113 bis 126

  • Bedeutung des HR-Risikomanagements 

     van Bentum, E., Erben, R., Kittel, F. (2024)

     in: ZFO Zeitschrift für Führung und Organisation, Ausgabe 03/2024, 

     Schäffer-Poeschel Verlag, Stuttgart, S. 180 bis 186

  • HR-Risiken im Employee Lifecycle, Teil 2

      van Bentum, E. und Erben, R. (2024)

      in: Controller Magazin, Ausgabe 2/2024, Haufe, Freiburg im Breisgau

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  • HR-Risiken im Employee Lifecycle, Teil 1

      van Bentum, E. und Erben, R. (2024)

      in: Controller Magazin, Ausgabe 1/2024, Haufe, Freiburg im Breisgau

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  • Mit Kennzahlen dem Fachkräftemangel entgegentreten 

      van Bentum, E. (2023) 

      in: innovative Verwaltung, Ausgabe 10/2023, Springer, Wiesbaden

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  • Kennzahlgestütztes HR-Risikomanagement - Implikationen für den Employee-Lifecycle

      van Bentum, E. (2023)

  • Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement

      van Bentum, E. (2021)

      in: Zielgerichtetes Risikomanagement für bessere Unternehmenssteuerung;

      Jahrbuch Risikomanagement 2021, ESV, Berlin 2021

  • Strategische Bausteine des Personalmanagements

      Konzepte - Umsetzung - Praxisbeispiele

      van Bentum, E. (2016)              

  • Interviews als Instrument der Personalauswahl

      van Bentum, E. (2014)

      in: Fallstudienband zum Employee Relationship Management
      Pepels, W.; Bröckermann, R.

  • Personalbindung im Klein- und Mittelstand

      van Bentum, E. (2013)

      in: Handbuch Personalgewinnung im Employee Relationship Management
      Pepels, W.; Bröckermann, R. 

  • Touristisches Freizeitverhalten und soziale Ungleichheit 

        van Bentum, E.: (2008)

  • Personal im Reisebüro

      Voigt, P.; van Bentum, E. / Bundesverband Mittelständischer Reiseunternehmen e.V. (Hrsg. 1997)
      in: Das Reisebüro erfolgreich gründen und führen

Vorträge

  • 11. Zukunftskongress Staat & Verwaltung, 24.06.2025

       "Erfolgsindikatoren und Kennzahlen für das gute HR-Management in der Verwaltung der Zukunft"

  • Kommunaldiskurs zu Chancen und Herausforderungen der Personalgewinnung und -bindung in den Kommunen des ländlichen   Raumes, 12.03.2025

      "Implikationen kennzahlengestützter Personalarbeit für das strategische Personalmanagement"

  • Virtuelle Thementage der Hochschule Harz "Wissen 360 Grad", 23.06.2021

      "Bedeutung der Personalentwicklung zur Fachkräftesicherung"

  • Risk Management Congress 2021, 17.05.2021 (online)

      "Präventive Maßnahmen im HR-Risikomanagement"

  • Praxisbaukasten Personal Workshop, 24.09.2020 

      Workshop 5: HR-Risiken Nachfolge- und Wissensmanagement

  • Praxisbaukasten Personal Workshop, 21.11.2019 

      Workshop 4: HR-Risiken Retention und Führung

  • Praxisbaukasten Personal Workshop, 11.04.2019 

      Workshop 3: HR-Risiken Talentmanagement und Personalentwicklung

  • Praxisbaukasten Personal Workshop, 22.11.2018

      Workshop 2: HR-Risiken Onboarding

  • Praxisbaukasten Personal Workshop, 07.06.2018 

      Workshop 1: HR-Risiken Employer Branding und Recruiting

  • Personaler-Workshop an der HS Harz, 15.05.2014

      „Azubis finden und binden"

  • Workshop zur Nachhaltigkeit von Beschäftigungsverhältnissen, FAA Bildungsgesellschaft Halle, 08.05.2014

      „Wandel der Arbeitswelt - Chancen und Risiken prekärer Arbeitsverhältnisse"

  • Generationen Hochschule, 04.12.2012

      „Aktuelle Herausforderungen in der Personalarbeit"

  • Deutscher Weiterbildungstag, 21.09.2012

      „Weiterbildung ist mehrWert!“

  • Offene Hochschule, 26.10.2011

      „Nachhaltigkeit im Personalmanagement“

Presse

  •  "Wertschöpfung durch Wertschätzung - Mitarbeiterbindung ist keine Frage des Geldes" (Juni 2015)

     in: Der Markt in Mitteldeutschland, S. 14

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  • "Praxistipps für Personalchefs" (06. Juni 2014)

      in: Harzer Volksstimme, S. 20

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  • Vortrag "Aktuelle Herausforderungen in der Personalarbeit" (19. Dezember 2012)

       in: General-Anzeiger, S. 10

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  • "Das Lebensrad ist viel bunter geworden" (13. Dezember 2012)

        in: Harzer Volksstimme, Presseschau, S. 20

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  • "Bewerbungen per Handy, warum denn nicht?" (18. April 2012)

      in: Harzer Volksstimme, Presseschau, S. 3

      Teil I, Teil II und Teil III zum Nachlesen.