Veröffentlichungen

• Die Bedeutung des HR-Risikomanagements - Eine Modellberechnung zur Quantifizierung von Engpässen

      Erben, R., Kittel, F. & van Bentum, E. (2024)

      in: Zeitschrift für Führung + Organisation (Verlag Schäffer und Poeschel, Stuttgart), Ausgabe 3/2024

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• HR-Risiken im Employee Lifecycle, Teil 2

      van Bentum, E. und Erben, R. (2024)

      in: Controller Magazin, Ausgabe 2/2024, Haufe, Freiburg im Breisgau

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•   HR-Risiken im Employee Lifecycle, Teil 1

      van Bentum, E. und Erben, R. (2024)

      in: Controller Magazin, Ausgabe 1/2024, Haufe, Freiburg im Breisgau

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• Mit Kennzahlen dem Fachkräftemangel entgegentreten 

      van Bentum, E. (2023) 

      in: innovative Verwaltung, Ausgabe 10/2023, Springer, Wiesbaden

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• Kennzahlgestützes HR-Riskomanagement - Implikationen für den Employee-Lifecycle

      van Bentum, E. (2023)
 

• Kennzahlengestütztes HR-Risikomanagement

      van Bentum, E. (2021)

      in: Zielgerichtetes Risikomanagement für bessere Unternehmenssteuerung;

      Jahrbuch Risikomanagement 2021, ESV, Berlin 2021

• Strategische Bausteine des Personalmanagements

       van Bentum, E. (2016)                                                                                                  

       Konzepte - Umsetzung - Praxisbeispiele 

• Interviews als Instrument der Personalauswahl

      van Bentum, E. (2014)

      in: Fallstudienband zum Employee Relationship Management
      Pepels, W.; Bröckermann, R.
      
 

• Personalbindung im Klein- und Mittelstand

      van Bentum, E. (2013)

      in: Handbuch Personalgewinnung im Employee Relationship Management
      Pepels, W.; Bröckermann, R. 

• Touristisches Freizeitverhalten und soziale Ungleichheit 

        van Bentum, E.: (2008)

• Personal im Reisebüro

      Voigt, P.; van Bentum, E. / Bundesverband Mittelständischer Reiseunternehmen e.V.          (Hrsg. 1997)
      in: Das Reisebüro erfolgreich gründen und führen

Vorträge

Virtuelle Thementage der Hochschule Harz "Wissen 360 Grad", 23.06.2021

Bedeutung der Personalentwicklung zur Fachkräftesicherung (Start bei Minute 25)

Risk Management Congress 2021, 17.05.2021 (online)

Präventive Maßnahmen im HR-Risikomanagement

Praxisbaukasten Personal Workshop, 24.09.2020 

Workshop 5: HR-Risiken Nachfolge- und Wissensmanagement
 

Praxisbaukasten Personal Workshop, 21.11.2019 

Workshop 4: HR-Risiken Retention und Führung

Praxisbaukasten Personal Workshop, 11.04.2019 

Workshop 3: HR-Risiken Talentmanagement und Personalentwicklung

Praxisbaukasten Personal Workshop, 22.11.2018

Workshop 2: HR-Risiken Onboarding

Praxisbaukasten Personal Workshop, 07.06.2018 

Workshop 1: HR-Risiken Employer Branding und Recruiting

Personaler-Workshop an der HS Harz, 15.05.2014

„Azubis finden und binden"

Workshop zur Nachhaltigkeit von Beschäftigungsverhältnissen, FAA Bildungsgesellschaft Halle, 08.05.2014

„Wandel der Arbeitswelt - Chancen und Risiken prekärer Arbeitsverhältnisse"

Generationen Hochschule, 04.12.2012

„Aktuelle Herausforderungen in der Personalarbeit"

 Deutscher Weiterbildungstag, 21.09.2012

„Weiterbildung ist mehrWert!“

 Offene Hochschule, 26.10.2011

„Nachhaltigkeit im Personalmanagement“

Presse

•  "Wertschöpfung durch Wertschätzung - Mitarbeiterbindung ist keine Frage des Geldes" (Juni 2015)

     in: Der Markt in Mitteldeutschland, S. 14

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• "Praxistipps für Personalchefs" (06. Juni 2014)

     in: Harzer Volksstimme, S. 20

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• Vortrag "Aktuelle Herausforderungen in der Personalarbeit" (19. Dezember 2012)
  
  in: General-Anzeiger, S. 10
  
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• "Das Lebensrad ist viel bunter geworden" (13. Dezember 2012)
  
  in: Harzer Volksstimme, Presseschau, S. 20
  
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• "Bewerbungen per Handy, warum denn nicht?" (18. April 2012)
  
  in: Harzer Volksstimme, Presseschau, S. 3
  
  Teil I, Teil II und Teil III zum Nachlesen.