Neueste Veröffentlichung in Fachzeitschrift "Innovative Verwaltung"

Auf der Titelseite wurde der neueste Artikel "Mit Kennzahlen dem Fachkräftemangel entgegentreten", van Bentum, E. (2023), in der Ausgabe vom Oktober 2023 in der Fachzeitschrift "Innovative Verwaltung", Springer, Wiesbaden veröffentlicht.

Excerpt:

"Die Belegschaft der öffentlichen Verwaltung ist zu alt und zu wenig divers. Der Mangel an Fachkräften zwingt Organisationen aller Größen zunehmend dazu, ihre personalrelevanten Prozesse fortlaufend zu überprüfen. Die systematisierte Kontrolle zentraler Kennzahlen ermöglicht dies." 

zum Nachlesen hier klicken

Gesucht und Gefunden – Personalstrategische Konzepte!

Der Verlag hat uns lange in Atem gehalten, aber nun sind die aktuellen Forschungsergebnisse zu kennzahlengestützter Personalarbeit als Praxishandbuch erschienen (und können selbstverständlich jetzt auch gekauft werden!). Vor dem Hintergrund eines interdisziplinären Benchmarkings werden darin zentrale personelle Risiken diskutiert sowie Empfehlungen zum Aufbau eines HR-Risikomanagements abgeleitet. Ich bedanke mich für das überdurchschnittliche Engagement der Personalverantwortlichen in den beteiligten Kooperationsunternehmen, die mir Einblick in ihre Daten gewährten und damit bereit waren, ihre Personalprozesse einem branchenübergreifenden Vergleich zu unterziehen.

Ebenso bedeutsam für das vorliegende Fachbuch war die inhaltliche und fachliche Unterstützung der u. g. Co-Autoren. Gemeinsam konnten wir dieses brandaktuelle Thema für die Praxis aufbereiten. Für die vertrauensvolle und engagierte Zusammenarbeit bedanke ich mich herzlich!