Internationaler Pronomentag

 

Schon gewusst? Mit Personalpronomen wird ein bereits genanntes Nomen ersetzt oder über eine bestimmte Person gesprochen. 
Neben "Sie/Ihr" oder "Er/Ihm" 
werden vermehrt auch 
geschlechtslose Pronomen wie 
"Xier/Xiese" oder "Sier/Siere" genutzt.

“Feminism is the radical notion
that women are people.”

- Marie Shear Meiselman (Autorin und feministische Aktivistin)


Das Gleichstellungsbüro der Hochschule Harz ist eine Interessenvertretung, welche die Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Menschen aller Geschlechter, Sexualitäten, Hautfarben und Nationalitäten als Ziel hat. 

Trotz gleicher Rechte und aller Fortschritte im Bereich der Gleichstellung sind die Chancen in unserer Gesellschaft, beispielsweise im Hinblick auf höchste Bildungsabschlüsse, berufliche Karrieren und gesellschaftliche oder politische Teilhabe, nach wie vor so ungleich zwischen den Geschlechtern verteilt, dass von einem grundlegenden Gerechtigkeitsdefizit gesprochen werden muss. Das Gleichstellungsbüro der Hochschule Harz informiert über die neusten politischen Entwicklungen und setzt sich für eine schnelle und zufriedenstellende Umsetzung an der Hochschule Harz ein.

Zum Thema Gleichstellung der Geschlechter wird das Gleichstellungsbüro der Hochschule Harz durch mehrere Angebote und Maßnahmen ergänzt. Hierzu zählen das Professorinnenprogramm III und das FEM POWER Projekt. Um den Frauenanteil an der Hochschule Harz entlang des gesamten Karriereweges von dem Studium bis hin zur Habilitation sowie den Anteil weiblicher Vertreterinnen in wichtigen Entscheidungspositionen bzw. Gremien zu erhöhen, werden Studentinnen und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen aktiv bei ihrer Karriereplanung unterstützt.

Die Gleichstellungsbeauftragten und -Akteur*innen bieten weiterhin vertrauliche Beratungen, Unterstützung und Informationen für benachteiligte und diskriminierte Studierende und Beschäftigte der Hochschule an. Belästigung und Mobbing gehören ebenfalls zu den Gebieten, in denen das Büro aktiv wird. Auch für das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ können Lösungen gefunden werden.

Eine moderne Hochschule erreicht durch gender- und diversitybewusstes Agieren nicht nur diskriminierungsfreies Lehren, Lernen und Forschen, sondern sichert nachhaltig die didaktische Qualität, fördert die fachliche Identifikation sowie Motivation und trägt zur konstruktiven Weiterentwicklung von Studieninhalten, Methoden und Kommunikation bei.

Sarah Piper

Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Harz
Tel +49 3943 659 169
Raum 9.332, Haus 9, Wernigerode
Sprechzeiten Montag 13:00 - 13:30 Uhr und nach Vereinbarung

Cornelia Volkert

Referentin für Gleichstellung
Tel +49 3943 659 819
Raum 2.124, Haus 2, Wernigerode

Anstehende Termine und Events

► 20.10.2021

Internationaler Pronomentag

 

► 23.10.2021

Empowermentkurs „Selbstverteidigung – Selbstbehauptung“

mehr Infos

 

► 27.10.2021

Spieleabend


Vergangene Termine

► 19.10.2021

Kaminabend

 

► 13.10.2021

Q&A Wanderung

 

► 11.10.2021

Coming Out Day & Weltmädchentag

 

► 10.10.2021

Mental Health Day

 

► 29.09.2021

Grillabend für AI-Studentinnen

Anmeldung über Claudia Hellwig

 

► 27. + 28.09.2021

MeCoSa-Workshop „Bewerbungswissen kompakt"

Anmeldung über Claudia Hellwig

 

► 20.09.-22.09.2021

Virtuelle Jahrestagung der bukof "Solidaritäten gestalten - für eine geschlechergerechte Hochschulpolitik"

 

► 22. + 23.09.2021

MeCoSa-Workshop „Stark sein und bleiben – Resilienz entwickeln in herausfordernden Zeiten"

Anmeldung über Claudia Hellwig

 

► 14. + 15.09.2021

MeCoSa-Workshop „Karrierestrategien und -planung für Nachwuchswissenschaftlerinnen"

Anmeldung über Claudia Hellwig

 

► 9.9. + 10.09.2021

Poetry Slam-Workshop in der Projektwoche mit den Themen Geschlechtergerechtigkeit, Diversität und Respekt. Anmeldung über Claudia Hellwig

 

Workshops (digital)

► 07. + 08.09.2021

MeCoSa-Workshop „Nein! Ja! Vielleicht? - Souverän Entscheidungen treffen"

Anmeldung über Claudia Hellwig

 

► 29. Juni 2021, 18:30 Uhr

Podcast zur Diskussionsrunde „Geschlechtergerechte Sprache“ von TatortCampus und GRAS

 

► 26. - 30. April 2021

Digitale Empowerment Woche Hochschule Harz

 

► 26. April, 19-21 Uhr: Zivilcourage-Training für Studierende - Online

 

► 27. April, 9-13 Uhr: WenDo-Kurs für Mitarbeiterinnen

 

► 27. April, 9:45-10:45 Uhr: Vortrag Heide Peuckert, Alumna der HS Harz und Gründerin von MYLILY

 

► 27. April, 18:30-19:30 Uhr: Vortrag KI und Diskriminierung, Prof. Dr. Frieder Stolzenburg

 

► 28. April, 8-9 Uhr: Vortrag "Der PayGap beginnt im Kinderzimmer" - Teil 1

 

► 28. April, 13:00-13:30 Uhr: Digital Lunch Break - Frauen* und Führungspositionen

 

► 28. April, 13:30-17:30 Uhr: WenDo-Kurs für Studentinnen

 

► 28. April, 14-15 Uhr: Vortrag "Der PayGap beginnt im Kinderzimmer" - Teil 2

 

► 30. April, 13:00-13:30 Uhr: Digital Lunch Break - Gendergerechte Sprache

 

► 30. April, 15:30-17:30 Uhr: Zivilcourage-Training für Studierende - Alltag

Was tun, wenn das eigene Zuhause nicht sicher ist?

 

Hilfetelefon "Gewalt gegen Frauen"
Telefonnummer: 0800 116 016

 

Betroffene, Angehörige und Zeug*innen werden anonym und kostenlos beraten. Die geschulten Mitarbeiterinnen stellen auf Wunsch Kontakt zu Beratungseinrichtungen und Hilfeangeboten vor Ort her.

Corona macht auch vor der Gender-Frage keinen Halt.

In den letzten Monaten hat Corona Einfluss auf alle Bereiche unseres Lebens genommen.

 

Wie dieser Einfluss aussieht, untersuchen zahlreiche Studien. 

 

Das FEM POWER Projekt des Landes Sachsen-Anhalt hat eine Datenbank mit zahlreichen Webseiten, Artikeln und Projekten zusammengestellt, um die Wirkungen von Corona und Gender zu beleuchten.

Unser Angebot

Um den Frauenanteil an der Hochschule Harz entlang des gesamten Karriereweges von dem Studium bis hin zur Habilitation sowie den Anteil weiblicher Vertreterinnen in wichtigen Entscheidungspositionen bzw. Gremien zu erhöhen, sollen Studentinnen und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen beispielsweise aktiv bei ihrer Karriereplanung unterstützt werden.

Als familienfreundliche Hochschule bietet die Hochschule Harz besondere Unterstützung für Studierende und Mitarbeiter*innen mit Kind. Von Beratung über Kitaplätze bis hin zu einem Eltern-Kind-Zimmer und vieles mehr.

In Zusammenarbeit mit MeCoSa, dem Mentoring- und Coachingprogramm für Absolventinnen, Studentinnen und Nachwuchswissenschaftlerinnen des Landes Sachsen-Anhalt, finden regelmäßig Workshops in Wernigerode und der Umgebung statt.

Alles über die Gleichstellung

Chancengleichheit

Trotz gleicher Rechte und aller Fortschritte im Bereich der Gleichstellung sind die Chancen in unserer Gesellschaft, beispielsweise im Hinblick auf höchste Bildungsabschlüsse, berufliche Karrieren und gesellschaftliche oder politische Teilhabe, nach wie vor so ungleich zwischen den Geschlechtern verteilt, dass von einem grundlegenden Gerechtigkeitsdefizit gesprochen werden muss.

 

Wir informieren über die neusten politischen Entwicklungen und setzen uns für eine schnelle und zufriedene Umsetzung an der Hochschule Harz ein.

Gender in der Lehre

Eine moderne Hochschule erreicht durch gender- und diversitybewusstes Agieren nicht nur diskriminierungsfreies Lehren, Lernen und Forschen, sondern sichert nachhaltig die didaktische Qualität, fördert die fachliche Identifikation sowie Motivation und trägt zur konstruktiven Weiterentwicklung von Studieninhalten, Methoden und Kommunikation bei.

Inklusive Sprache

Sprache ist eines der wichtigsten Werkzeuge, die wir zur Formung unserer Realität haben.  

 

Eine inklusive Sprache ist ein einfacher erster Schritt in Richtung Chancengleichheit. 

Gesetzliche Grundlagen

Gleichstellung ist kein Hochschul-isoliertes Thema. Besonders in den letzten Jahren ist es in alle Gesellschaftsebenen und -schichten durchgedrungen. Auch die Gesetzeslage passt sich stetig an, um eine Gleichstellung aller zu garantieren.

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